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Action Plan一般事業主行動計画

「女性活躍推進法」「次世代育成支援対策推進法」に基づき「一般事業主行動計画」を公表します。

女性活躍推進法とは

職業生活において女性の個性と能力が十分発揮できる社会を実現するため、国、地方公共団体、民間の事業主（一般事業主）それぞれの女性活躍推進に関する責務等を定めた法律です。
雇用している、または雇用しようとする女性労働者に対する活躍の推進の取組を実施するよう努めることとされています。

女性活躍推進企業データベース

次世代育成支援対策推進法とは

急速な少子化の進行等を踏まえ、次代の社会を担う子どもが健やかに生まれ、育成される環境の整備を図るため、国、地方公共団体、民間の事業主（一般事業主）それぞれの次世代育成支援対策を迅速かつ重点的に推進することを定めた法律です。
子育て世代を支援する具体的な対策や、働き方の見直し等を推進するよう努めることとされています。

両立支援のひろば

一般事業主行動計画とは

育児・女性の活躍に関する状況把握、課題分析を行い、課題に基づいた目標を設定し、目標達成に向けた取組内容を策定する計画です。
株式会社テレコムスクエアでは、子育てをしていない従業員も含めた多様な価値観や働き方を更に充実させ、男女ともに全従業員が活躍できる雇用環境の整備を行うため、行動計画を策定します

株式会社テレコムスクエア一般事業主行動計画（女性活躍推進法）

株式会社テレコムスクエア一般事業主行動計画（次世代育成支援対策推進法）